
La réponse est "pas vraiment" si on en croit les résultats d'études menées par Karian and Box en Angleterre et dans d'autres pays anglo-saxons.
Oui, les collaborateurs sont relativement bien informés grâce aux réseaux sociaux mais pas beaucoup plus impliqués vis-à-vis de leur employeur. Ce qui fonctionne le mieux? Les bonnes vieilles réunions, d'après le graphique ci-contre! Pour une bonne information et une plus grande implication.
Légende du graphique:
- cercle rouge: bouche à oreille
- cercle bleu: réseaux sociaux
- cercle jaune: intranet et autres canaux digitaux
- cercle vert: réunions en face à face
Envie d'en savoir plus? Lisez cet intéressant article (en anglais)!
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