Le personnel est-il plus impliqué grâce aux réseaux sociaux?

La réponse est "pas vraiment" si on en croit les résultats d'études menées par Karian and Box en Angleterre et dans d'autres pays anglo-saxons.

Oui, les collaborateurs sont relativement bien informés grâce aux réseaux sociaux mais pas beaucoup plus impliqués vis-à-vis de leur employeur. Ce qui fonctionne le mieux? Les bonnes vieilles réunions, d'après le graphique ci-contre! Pour une bonne information et une plus grande implication.

Légende du graphique:

• cercle rouge: bouche à oreille
• cercle bleu: réseaux sociaux
• cercle jaune: intranet  et autres canaux digitaux
• cercle vert: réunions en face à face

Envie d'en savoir plus? Lisez cet intéressant article (en anglais)!